上下床廠家應意識到，員工的工資不是由雇主決定的，而是由勞動力市場總的勞動需求和共計互相權(quán)衡所決定，上下床業(yè)內(nèi)廉價勞動力時代已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)型升級才能保持上下床廠家的“工資優(yōu)勢”。
    上下床廠家要將提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、文化藝術(shù)含量，以提高產(chǎn)品的附加價值應作為上下床廠家的發(fā)展目標，而不能一味地以規(guī)模取勝，或以低水平競爭取勝。本文源自上下床http://www.ntdffz.com/。
 

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